Вы находитесь здесь - Кемерово Администрация г.Кемерово Работа с населением Отдел кадровой работы Порядок поступления на муниципальную службу
 
Русский | English
  
 
 
 

Порядок поступления на муниципальную службу

 

 

Поступление на муниципальную службу в администрацию города Кемерово осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Закона Кемеровской области от 30.06.2007 № 103-ОЗ «О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы».

 

Согласно Федеральному закону от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» на муниципальную службу вправе поступать граждане:

1) достигшие возраста 18 лет;

2) владеющие государственным языком Российской Федерации;

3) соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

 

Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются:

- к уровню образования,

- к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности.

 

Квалификационные требования для муниципальных служащих города Кемерово установлены постановлением Главы города Кемерово от 27.07.2007 № 108 «О должностях муниципальной службы и квалификационных требованиях, необходимых для их замещения»:

 

Наименование должности
Квалификационные требования
Высшая группа должностей
Заместитель Главы города
Начальник управления
Председатель комитета 
К уровню образования:
высшее  образование.
К стажу работы:
работа по специальности не менее 5 лет или стаж муниципальной службы на должностях не ниже главной группы не менее 3 лет. 
Главная группа должностей
Заместитель начальника управления
Заместитель председателя комитета
Начальник самостоятельного отдела
К уровню образования:
высшее образование.
К стажу работы:
работа по специальности не менее 5 лет или стаж муниципальной службы на должностях не ниже ведущей группы не менее 3 лет.
Ведущая группа должностей
Начальник (заведующий) отдела в управлении,
Комитете
Заместитель начальника (заведующего) отдела
Консультант-советник
К уровню образования:
высшее образование.
К стажу работы:
работа по специальности не менее 3 лет или стаж муниципальной службы на должностях не ниже старшей группы не менее 2 лет. 
Старшая группа должностей
Главный специалист
Ведущий специалист
К уровню образования:
высшее образование.
К стажу работы: требование к стажу не предъявляется в случае наличия высшего образования, соответствующего направлению деятельности администрации города или ее структурного подразделения, в иных случаях требуется наличие стажа по специальности не менее 3 лет.
Младшая группа должностей
Специалист 1 категории
Специалист 2 категории
Специалист
К уровню образования:
высшее или среднее профессиональное образование.
К стажу работы:
без предъявлений к требованию к стажу работы.

 

При рассмотрении кандидата учитываются:

- знание Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Кемеровской области, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления города Кемерово, регулирующих вопросы муниципальной службы;

- документы об образовании, опыте работы (в том числе руководящей работы);

- рекомендации с предыдущего места работы (учебы).

 
О сайте Мобильная версия Новое на сайте Телефоны Полезные ссылки RSS
  Copyright © 2004 - 2016 Администрация города Кемерово                     650000, Кемеровская область, г. Кемерово, пр.Советский, 54,  admin@kemerovo.ru